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七月夏風拂過林木，新芽綻放間，又一個“熱辣滾燙”的畢業季如約而至。55位懷揣青春與激情的新員工，從五湖四海奔赴而來，齊聚二公司，帶著畢業季的熱辣與憧憬，攜手揚帆，在這片土地錨定職業生涯的嶄新篇章。

初見：把“陌生”熬成“歸屬”

為讓新伙伴們穩穩踏上新征程，二公司黨委早部署、細謀劃，人力資源部與各部門提前搭好“服務網”：從報到指南到場地引導，從后勤保障到咨詢服務，全方位制定迎新方案，以細致籌備迎接新同事的到來，每一個環節都藏著“家人式”的用心。

7月5日的接站牌，是最醒目的歡迎詞。二公司在機場、火車站安排專人專車接站，“不用慌，跟著我們走”，一句簡單的指引，把初來乍到的忐忑輕輕撫平。這一天，效率與溫度同行，歸屬感在蓋章的瞬間悄悄發芽。

淬煉：用汗水澆開團隊之花

7月6日至7日，烈日下的軍訓是青春的“成人禮”。站軍姿時滴落的汗珠，齊步走時踏響的節奏，教官口中“令行禁止”的指令，慢慢把“個體”鍛造成“集體”。7月7日的體檢報告上，印著公司對“健康啟航”的承諾——畢竟，能扛住風雨的肩膀，先得有硬朗的身板。

蛻變：從“學生”到“建設者”的轉身

7月8日的培訓室里，老師把“角色轉變”拆解成具體的坐標：如何規劃職業生涯？怎樣快速適應環境？當“使命”不再是抽象的詞，新員工們開始描摹自己的職場畫像。傍晚的球場更熱鬧，排球過網的弧線、籃球入網的脆響，混著歡呼與喘息，成了團隊協作的“啟蒙課”。

明向：讓每顆星知道往哪亮

7月9日的廉潔教育課上，紅線與底線被講得透徹；安全教育里，“平安”二字重若千鈞。新生見面會上，二公司領導詳細介紹了公司概況、入職常見困惑及職業成長路徑，一句“以熱血筑山河”的寄語，讓“建設者”的身份愈發清晰。新生代表表示感謝水電一局給自己施展才華的平臺，在今后的工作中，一定珍惜機會，不辜負領導的重托，扎根基層，努力工作，為打造質量效益型企業努力奮斗！

當夜幕降臨，迎新晚會的燈光亮起。歌聲、掌聲、才藝展示……這不僅是一場狂歡，更是新員工與公司“雙向奔赴”的見證，既讓新員工感受到濃濃暖意，也為他們提供了展現才華的舞臺。

啟程：55條路，一個方向

實干篤行踐初心，奮楫揚帆啟新程。7月10日，55名新同事背起行囊，奔赴各自崗位，迎接全新征程。帶著“自強不息、勇于超越”的水電精神，他們將在一局的舞臺上揮灑青春才智，書寫人生華章，未來征途必是星辰大海。